[디자인_창의적 사고] 디자인을 위한 창의적 사고

[디자인_창의적 사고] 디자인을 위한 창의적 사고

 

창의적 사고 기반 문화산업 발전을 위한 트렌드 세팅

창의적 사고에 관하여

창의적 사고는 문제를 해결하는 데 필요한 인지능력. 즉, 문제해결을 위해 기존의 정보들을 좀 더
새롭고 다각적으로 활용하는 사고방식을 애기합니다.

문제해결과정의 측면에서 창의적 사고란 문제의 이해 → 해결방안 모색 → 해결방안 개발 및 실행의 순서에 의해 진행되어 집니다. 

기존의 지식과 정보속에서 새로운 종류의 지식과 정보를 탐색하는 과정이라고 할 수 있습니다. 

창의적 사고에 대처하는 우리의 자세 1단계는

준비 단계로서 문제에 대해 자유스럽게 사고하고, 자료를 수집하며 자연스럽게 여러 제안에 귀를 기울이는 단계이고 문제를 의식하고 여러 각도에서 분석하며 그 문제를 정의하고 원인을 탐구하는 것입니다.

 

창의적 사고에 대처하는 우리의 자세 2단계는

부화 단계라고 하겠습니다. 창의적 산물은 일종의 잠복기를 거칩니다. 자각하지 못하는 사이에 문제를 처리하고 해결책이 시간 간격을 두고 떠오르게 됩니다. 골몰히 생각하던 문제에서 벗어나 있으면 문제에 대한 새로운 시각을 열어줍니다. 

 

창의적 사고에 대처하는 우리의 자세 _ 3단계

3단계는 발현 단계입니다. 갑자기 나타나는 직관이나 통찰의 형태로 아이디어가 아하 하고 떠오릅니다. 

언제 발현 단계가 나타날지는 알 수 없습니다. 현대 과학의 위대하고 창의적인 산출물은 바로 발현 단계에서 나타나는 것입니다. 

 

창의적 사고에 대처하는 우리의 자세 _ 4단계

4단계는 검증의 단계입니다. 발현 단계에서 나타낸 해결책이 확정됩니다. 생각난 아이디어가 적절한 것인지 검증하고 완전한 아이디어로 정리하여 적용합니다.

발현 단계에서 이루어진 희열은 다시 차분한 상태에서 여러 각도로 검증되어야 합니다. 

 

4차 산업혁명시대 문화산업 발전을 위한 창조적 사고

인공지능이 대체가능한 직업, 10년 이내 사라질 직업, 최근의 뉴스에 많이 등장하는 주제입니다.
또한 빅데이터, 인공지능, 사물인터넷, 웨어러블, 3D프린팅, 나노기술 등 신기술의 융복합으로
다양한 산업이 새롭게 창출되어 지고 있습니다. 그래서 
▶ 지금까지와는 다른 새로운 회사, 새로운 일자리의 새로운 형태의 기업 문화가 생성되고
▶ 새로운 기회를 포착하기 위한 역량이 중요하다고 할 수 있습니다. 

 

문화창조의 시대

많은 학자들이 미래의 산업에서 문화가 많은 부분을 차지하고 그 핵심은 문화가치와 혁신의 결합이라고 말합니다.
한국의 문화콘텐츠 산업은 크게 성장했지만 다원화된 시장의 개척, 다양한 분야에의 투자 등에 직면하고 있습니다.
바로 새로운 도약을 해야할 전환기를 지났거나 지나고 있습니다.
K-Culture로 대표되는 한류는 한류 3.0시대로 불리고 있습니다. K-Culture를 기반으로 문화콘텐츠 산업이
돌파구가 돼 한류 4.0의 대문을 열 수도 있겠다고 합니다.
창의성 연구의 선구자인 길포드(J. P. Gguilford)는 새롭고 신기한 것을 낳는 힘으로 '창조적사고'를 말했고, 생각의 혁명(Creative Thinking)의 저자 로저 본 외흐(Roger Von Oech)는 끊임없이 변화하고 발전하는 시대를 극복하고 새로운 가치를 찾아내는데 '창조적 사고'가 반드시 필요하다고 했습니다. 

창조적 사고는 생각과 감정, 의식을 가진 인간의 고유한 영역으로, 이는 어떠한 기술적 알고리즘으로는 파악할 수 없는 부분입니다. 4차 혁명시대에 필요한 것은 '창조적 사고의 힘'입니다. 새로운 변화에 잘 적응하고 눈앞의 기회를 잘 활용하기 위해 기술에 더해 '사람'과 '관계', 그리고 그 '창조적 사고'의 가치를 잘 이해해야 합니다.

4차 산업혁명시대의 문화산업 발전을 위해서는, 점진적인 혁명과도 같은 변화와 영향력에 대비해 도전을 기회로 바꿀 수 있도록 노력해야 합니다. 세상은 우리가 생각하는 것보다 더욱 빠르게 변화하고 복잡해질 것입니다. 그럼에도 불구하고 우리는 창조적 사고를 기반으로 모두에게 도움이 되는 방향으로 우리의 미래를 디자인해나가야 할 것입니다